În iunie 2020, Agenția Națională de Integritate anunța, într-un comunicat de presă, că a constatat starea de incompatibilitate în cazul lui Stan Gabriela, funcționar public de conducere în cadrul Ministerului Sănătății. Astfel, În perioada 01 aprilie 2014 – 31 martie 2017, persoana în cauză a exercitat simultan funcția publică de conducere în cadrul Ministerului Sănătății și pe cea de director financiar-contabil în cadrul Institutului Național de Gerontologie și Geriatrie „Ana Aslan”, încălcând astfel dispozițiile art. 94, alin. (2), lit. a) din Legea nr. 161/2003. Conform legii, funcţionarii publici nu pot deţine alte funcţii şi nu pot desfăşura alte activităţi, remunerate sau neremunerate, după cum urmează: a) în cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice.
Gabriela Stan, care deține în prezent în continuare funcția de director financiar-contabil în cadrul Institutului Național de Gerontologie și Geriatrie „Ana Aslan”, a contestat în instanța de contencios administrativ raportul de evaluare al inspectorilor de integritate. După ce a trecut printr-un ciclu procesual, în cel de-al doilea ciclu, instanța de fond – Curtea de Appel București – a pronunțat următoarea hotărâre:
- Solutia pe scurt: Respinge acţiunea, ca neîntemeiată. Cu recurs în termen de 15 zile de la comunicare, cererea de exercitare a căii de atac urmând a se depune, în caz de formulare, la Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a IX-a Contencios Administrativ şi Fiscal. Pronunţată astăzi, 04.05.2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Gabriela Stan a atacat soluția la instanța superioară, așa că litigiul a ajuns pe rolul Înaltei Curți de Casație și Justiție. Zilele trecute, instanța de recurs a pus capăt definitiv acestui proces:
- Detalii soluţie: Respinge recursul formulat de reclamanta Stan Gabriela împotriva sentinţei nr. 770 din 4 mai 2023 a Curţii de Apel Bucureşti – Secţia a IX-a contencios administrativ şi fiscal, ca nefondat. Definitivă. Pronunțată astăzi, 10 aprilie 2025, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Potrivit legislației, „fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective […]”. „Persoana […] față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului”.
