La Curtea de Apel București s-ar putea pronunța astăzi sentința în procesul în care Wizz Air Hungary Ltd sucursala Otopeni a dat în judecată Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării și pe 10 piloți de linie italieni, care au fost angajați ai companiei aviatice ungare. Este cel de-al 7-lea termen fixat de instanță pentru pronunțare, în litigiul care a debutat în iulie 2022.
În 23 martie 2022, cu unanimitatea de voturi ale membrilor prezenţi la şedinţa Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), s-a adoptat Hotărârea 189, prin care s-a constatat că faptele sesizate de cei 10 petenți (piloții italieni) întrunesc elementele unei fapte de discriminare, în conformitate cu prevederile art. 2 alin. 3 coroborat cu prevederile 7 lit. a din O.G. nr. 137/2000, republicată. Prin urmare, CNCD a decis atunci sancţionarea Wizz Air Hungary LTD Budapest Sucursala Otopeni cu amendă contravențională în cuantum de 5.000 lei, în conformitate cu prevederile art. 2 alin.11 şi art. 26 alin.1 din O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare.
Cei 10 petenți italieni, ce erau angajați cu contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată la bazele operaționale Otopeni și Cluj ale companiei Wizz Air, au fost dați afară pe motiv de reorganizare a companiei, în contextul generat de apariţia virusului SARS-CoV-2 și a impactului acestei crize asupra industriei aviatice. Numai că petenții au susțin că din numărul total al angajaţilor disponibilizati în România, respectiv 55 angajaţi piloţi, au fost dați afară 21 care erau cetăţeni italieni, iar după concediere, s-ar fi procedat la recrutarea unor alți angajați pe pozițiile de pe care aceștia au fost concediați. Petenții au susținut că, în realitate, desfiinţarea posturilor s-a bazat pe criterii de naționalitate si venit, majoritatea personalului concediat fiind cetăţeni italieni cu salarii mai mari în comparaţie cu ceilalți angajaţi. Mai mult, petenții au dezvăluit și faptul că a fost deschisă o nouă bază operaţională Wizz Air Abu Dhabi pentru care compania a făcut angajări în rândul piloţilor, fiind şi petenţii informaţi despre aceste posturi şi „încurajaţi” de personalul Wizz Air să aplice pentru ele. Numai că, chiar dacă petenţii ar fi avut prioritate în vederea ocupării acestor posturi şi au fost informaţi cu privire la existenţa acestei oportunităţi, în realitate Wizz Air a respins cererile fiecărui candidat cetăţean italian, la baza operaţională Wizz Air Abu Dhabi nefiind angajat atunci niciun pilot cetăţean italian. În opinia petențiilor, și aceasta acțiune a reprezentat o formă de discriminare pe temei de cetăţenie, se mai arăta în Hotărârea 189/23.03.2022.
